有時新租賃的辦公地點，大多數(shù)都不是一無所有的空白區(qū)域，而是有著一定功能基礎(chǔ)的，這種情況下全面推翻從零開始裝修就會變得耗時耗力且需要更大的開銷，更加聰明的選擇便是針對性的進(jìn)行翻新改造。

即使不更換辦公地點，辦公室使用時間久了，也是需要翻新改造的。食物有保質(zhì)期，辦公室也是存在耐久度的，隨使用時間的增長，辦公室硬件會產(chǎn)生一定損耗，或多或少會出現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)不合適的地方，這樣會對辦公體驗產(chǎn)生負(fù)面影響。

另一方面，對原有辦公室定期進(jìn)行翻新改造，變換辦公室的環(huán)境格局能夠很好地改善員工的辦公體驗，長時間在一個固定的地方工作，難免會影響情緒，也不利于員工的思維創(chuàng)新。

辦公室的翻新裝修再改造對于設(shè)計而言則相對的簡單多了，除了對局部的細(xì)節(jié)進(jìn)行微調(diào)之外，裝修公司一般不會對辦公室的整體布局進(jìn)行大的改動，辦公室翻新更多的是室內(nèi)裝飾上的處理。

做為公共的辦公場所，為了滿足現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的需求，對辦公室進(jìn)行翻新改造時要求我們所做的每一項工作都要有針對性，一切以實用為原則，辦公室裝修公司的相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員要對整個辦公空間進(jìn)行勘察。

除了尋求專業(yè)裝修公司的幫助，也可以提前征集員工的意見。作為辦公室的實際使用者，員工才是能夠有提出最切實際最合理想法的人。辦公室內(nèi)動線設(shè)計是否合理，各部門間的溝通與協(xié)作是否便利，都需要參考員工的意見和建議。

每一次的翻新改造都會讓辦公空間與企業(yè)理念和文化更加契合，企業(yè)是在不斷前行發(fā)展的，辦公空間同樣應(yīng)該跟上前進(jìn)的步伐，翻新改造是一個讓辦公空間與企業(yè)共同進(jìn)步的機(jī)會。

辦公室的翻新改造過程中，首先需要確認(rèn)的是辦公室翻新改造的范圍，哪些保留，哪些需要優(yōu)化，哪些徹底拆掉不要，這是需要最先確定的問題。根據(jù)不同的翻新改造范圍，施工規(guī)模也會出現(xiàn)很大區(qū)別，如果初次裝修時隱蔽工程質(zhì)量過關(guān)，那么翻新改造可能就不會涉及到這部分。甚至更簡單些的翻新改造，可能僅僅是對于區(qū)域布局做出調(diào)整。

辦公空間翻新一定要改變陳舊的格局，大家都知道長期呆在一個同樣的空間會產(chǎn)生厭倦感，我們在辦公室改造過程中，一定要好好利用這次機(jī)會提升辦公室的環(huán)境舒適度，通過，色彩、陳列飾品、家具、燈飾、植物景觀的點綴、各個節(jié)點的精心搭配和布局營造一個煥然一新、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境，這樣將大大的提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感。從而也激發(fā)大家的工作熱情。

一般而言，水路和電路的改造是整個辦公空間翻新裝修工程中最常見的項目。

在對這部分項目進(jìn)行改造時要求我們要對原有的水、電線路有一個清晰的認(rèn)識，仔細(xì)檢查每一個角落然后根據(jù)現(xiàn)有的實際情況重新進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計，辦公室裝修公司在對辦公室舊有的水、電線路進(jìn)行改造時一定要慎重，切不可大意施工，否則以后會有很多麻煩。

如果存在辦公室線路分布不合理、管線老化的情況，那么一定要進(jìn)行整改。線路設(shè)計一般與空間布局相呼應(yīng)，如果空間布局發(fā)生變化，而線路不進(jìn)行對應(yīng)調(diào)整，那么就會造成很多的不方便。

將辦公室所有的線路進(jìn)行梳理，電線網(wǎng)線根據(jù)空間布局重新分配設(shè)計。衛(wèi)生間等通水的房間需要檢查是否存在漏水情況，排水系統(tǒng)是否存在堵塞等。管線如果出現(xiàn)老化的情況必須要更換新的材料，避免未來發(fā)生危險。

對于辦公室的墻面、地面、頂面部分如果確需重新裝修的我們也要仔細(xì)的勘察，例如墻面改造部分，由于辦公室的墻面經(jīng)過長時間使用以后會有開裂、粉化等情況，這就要求我們在對墻面進(jìn)行處理時要先解決這一部分問題。

否則，即使是新刷的涂料時間久了以后也會出現(xiàn)各種各樣的問題。

現(xiàn)代的辦公空間不在單純是一個工作的場所，同時也是大家生活和娛樂的主要空間，一個輕松、休閑舒適綜合體講提升企業(yè)人性化的管理水平，同時也符合時代潮流的發(fā)展，我們在辦公室改造設(shè)計過程中要注重工作環(huán)境和娛樂、休閑環(huán)節(jié)的綜合設(shè)計，通過營造一個高效、人性化的辦公環(huán)境才能與時俱進(jìn)，才能留住更多的人才為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

對于我們的業(yè)主朋友而言，辦公室裝修總是期望能取得令人滿意的效果，為了最大程度的營造一個理想的辦公空間環(huán)境，建議業(yè)主們在進(jìn)行辦公室設(shè)計時考慮將企業(yè)的自身文化融入到具體的裝修工作當(dāng)中去。

這就要求我們在進(jìn)行裝修改造時時刻不忘對企業(yè)文化的體現(xiàn)，因地、因時、因人制宜，不同的企業(yè)、不同的企業(yè)文化及不同的裝修風(fēng)格的定位。

無論是辦公室的全新設(shè)計裝修還是辦公室的局部翻新改造，我們還會堅持“以人為本”的設(shè)計裝修原則，專業(yè)化、正規(guī)化、人性化。